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GESTÃO EM RH
INFORMAÇÕES PRINCIPAIS:
 
  • MODALIDADE: 100% EAD ATÉ AS PROVAS.
     
  • DURAÇÃO: IMEDIATO E MÁXIMO DE 06 MESES.
     
  • CERTIFICADO: EMITIDO POR INSTITUIÇÃO DEVIDAMENTE REGISTRADA NO MEC.
     
  • REQUISITOS: DISPONIBILIDADE E DEDICAÇÃO.
     
  • VALIDADE: CERTIFICADO COM ALTA ACEITAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO.
     
  • PARTICULARIDADES: CONCLUA NO SEU TEMPO.


 
NO MENU DESTE CURSO, VOCÊ PODE ACESSAR TODAS AS INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO, ESTÁGIO, TCC, E-MEC, GRADE CURRICULAR, OPÇÕES E MODALIDADES DE PAGAMENTO DISPONÍVEIS E MUITO MAIS.

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Opções de pagamento:
À vista: (PIX ou Boleto);
Cartão de crédito: (Parcelado em até 12X com encargos);
Boleto: 03 parcelas (01  no ato + 02 boletos enviados por e-mail - vencimento todo dia 10)
 

GESTÃO EM RH

PreçoA partir de R$ 70,00
Quantidade

  • CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

    INFORMAÇÕES GERAIS:

    1. TODAS AS OPÇÕES DE PAGAMENTO DISPONÍVEIS SÃO PENSADAS PARA QUE VOCÊ QUITE SEU CURSO NO TEMPO MÍNIMO DE INTEGRALIZAÇÃO. OU SEJA, TENHA SEU DIPLOMA NO TEMPO CERTO E NÃO FIQUE "PRESO" DEPENDENDO DE QUITAR PARA TER O DIPLOMA.
       
    2. TODO E QUALQUER DIPLOMA SÓ É EMITIDO APÓS A QUITAÇÃO TOTAL DO FINANCEIRO. (EXCETO PARCELADOS NO CARTÃO DE CRÉDITO)

    VOCÊ PODE PAGAR SEU CURSO:

    • POR PIX ou BOLETO À VISTA COM DESCONTOS;
    • POR CARTÃO DE CRÉDITO PARCELADO EM ATÉ 12 X COM ENCARGOS (VERIFIQUE AO FINAL DA MATRÍCULA OU COM NOSSOS CONSULTORES);
    • POR BOLETO (QUANDO DISPONÍVEL) SENDO A PRIMEIRA PARCELA NO ATO DA MATRÍCULA E AS DEMAIS MENSALMENTE. AS PARCELAS EM BOLETO CONTEMPLAM DESCONTO DE PONTUALIDADE DE R$50,00 JÁ DEDUZIDOS NO VALOR INFORMADO ACIMA

    REGRAS BÁSICAS:

    • SE OPTAR POR BOLETO E ATRASAR O PAGAMENTO, SEU DIPLOMA FICARÁ RETIDO ATÉ A QUITAÇÃO;
    • ATRASOS SUPERIORES A 30 DIAS IMPLICAM EM BLOQUEIO DE ACESSO AO CURSO;
    • ATRASOS SUPERIORES A 60 DIAS, CANCELAMENTO SEM DEVOLUÇÃO DE QUAISQUER VALORES.

     

  • ESTÁGIO E TCC:

    • ESTÁGIO: NÃO
    • TCC: NÃO

  • DURAÇÃO:

    • MÍNIMO: IMEDIATO
    • MÁXIMO: 06 MESES

  • AULAS E PROVAS:

    • AS AULAS SÃO COMPOSTAS POR PDF'S PARA ESTUDOS E VÍDEOAULAS GRAVADAS. ESTUDA LIVREMENTE NO SEU TEMPO E CONFORTO.
    • NÃO HÁ NECESSIDADE DE COMPARECER A NENHUM POLO OU INSTITUIÇÃO.
    • AS PROVAS SÃO 100% EAD.

  • GRADE CURRICULAR:

    Sobre nosso curso de Gestão em RH: 
    Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de 
    executar as diversas rotinas do departamento de pessoal e 
    realizar ações. 
    Carga horária: 20 hora(s)   
    Categoria: administrativo 
    Cronograma do curso 
    • Conceito de Estratégia em RH 
    • RH como vantagem competitiva 
    • RH convencional vs RH estratégico 
    • Definição de missão, visão e valores 
    • Estratégia da corporação vs RH estratégico 
    • Conceito de consultor de negócios do RH 
    • Atribuições do consultor de RH 
    • Como se tornar um consultor de negócios do RH 
    • Conflitos de gerações na estratégia 
    • Plano de remuneração estratégica 
    • Plano de carreira estratégico 
    • Modelos organizacionais 
    • Modelo organizacional do RH estratégico 
    • Dimensões funcionais do RH na estratégia 
    • Liderança e motivação de equipe 
    • Equipes do RH estratégico 
    • Equilíbrio da vida pessoal e profissional 
    • Definição de talentos 
    • Mapeamento e entrevistas por competências 
    • Retenção dos talentos 
    • Coaching 
    • Mentoring 
    • Ferramenta GROW 
    • Conceitos para metas e indicadores 
    • Análise de cenários SWOT e PEST 
    • Indicadores 
    • Conceito relacionados a sucessão 
    • Estudo de caso 
    • Sucessão em empresa familiar 
    • Gestão de riscos 
    • Fatores de riscos estresse e resiliência 
    • Conflitos nas relações trabalhistas 
    • Governança corporativa 
    • Responsabilidade social 
    • Sustentabilidade 
    • Estudo de caso 
    • Futuro do RH

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